Пособие матерям одиночкам в 2022 в тверской области

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие матерям одиночкам в 2022 в тверской области». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.

Понятие «неполная семья» в праве

Для начала нужно разобраться, что собой представляет понятие семья. Семьей называют людей, которые живут совместно, связаны между собой родством, духовной связью, ведут совместный быт, а их отношения отличаются близостью и взаимопониманием. Если говорить о составе семьи, то с юридической точки зрения, официальная составляющая семьи – это супруги. Также в состав семьи входят дети, если они у супругов появились.

Иногда семья может распасться. Например, из-за того, что супруги разводятся, перестают совместно проживать или один из супругов умирает. Если за период супружества в паре родились или были усыновлены дети, и они остались жить с одним из супругов, семья получает неполный статус и ей положена выплата. Неполная семья 2022 году – это семья, где ребенка воспитывает только один родитель. Но важно учитывать некоторые нюансы, при которых семья получила статус неполной. Например, неполнаясемья – детей воспитывает только один родитель. Не имеет существенного значения, кто это – мать или отец.

Так могут назвать биологических родителей или юридических представителей ребенка. Также неполный состав семьи могут получить официальные представители детей. В последнем случае в свидетельстве о рождении ребенка есть пропуск в строке о родителях. Получить статус одинокого родителя можно, если статус другого родителя был оспорен или факт родства вообще не устанавливали.

Как оформить статус матери-одиночки

Единой процедуры получения такого статуса законом не предусмотрено. Оформлять льготы необходимо в каждой конкретной сфере, обращаясь в соответствующую организацию (работодатель, органы социальной защиты и так далее). Пакет документов также может изменяться в зависимости от обстоятельств. Но есть базовый список, который в любом случае понадобится для оформления статуса одинокого родителя:

  • Документ, удостоверяющий личность матери (паспорт).
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Справка из загса по определенной форме об отсутствии регистрации брака или иных обстоятельствах семейной жизни, о которых мы говорили выше.
  • Справка о составе семьи.
  • Заявление на получение льготы.
  • Копия трудовой книжки (если речь о рабочих вопросах и у матери книжка есть).
  • Справка о доходах (для получения льгот как малообеспеченным).
  • Заявление на пособие.

Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?

  • беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
  • родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.

При соблюдении следующих условий:

  1. наличие гражданства РФ;
  2. постоянное проживание на территории РФ;
  3. удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
  4. наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);

Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.

Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:

  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • единое (универсальное) пособие.

Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.

Выплаты и пособия в 2022 году: что изменилось

Сам по себе статус матери-одиночки не дает ей возможности рассчитывать на бесплатное жилье. В законодательстве отсутствует подобная привилегия. Но в сочетании с другими условиями (например, низкими доходами, определенным возрастом матери и т. д.) одинокая мать может участвовать в специальных жилищных программах.

К примеру, она может принять участие в программе «Молодая семья». Для этого ей должно быть не больше 35 лет, и она должна доказать, что ее семья нуждается в улучшении жилищных условий.

Программа не предоставляет бесплатного жилья, но позволяет получить частичное финансирование покупки из местного бюджета. При этом участнику программы необходимо располагать и собственными денежными средствами или источником их получения для внесения обязательного первоначального взноса.

Кроме того, для решения жилищных проблем одинокая мать может попытаться встать в очередь на получение социального жилья. Здесь также существует ряд условий, выполнение которых проверяется при постановке матери-одиночки на социальную жилищную очередь (наличие у матери или ребенка инвалидности; подтвержденного медучреждением диагноза болезни члена семьи, недопустимой при совместном проживании на одной жилплощади; непригодность жилья к проживанию).

Понятия «мать-одиночка» нет ни в одном законодательном акте. Нормативные документы содержат разные определения, характеризующие статус одинокой матери, например единственный родитель или одинокая мать.

Это понятие вводят, когда говорят о том, какие положены льготы и пособия матери-одиночке в 2020 году. К примеру, в рамках трудового права статус матери-одиночки предусмотрен для женщины, которая воспитывает ребенка одна, когда отец ребенка умер, умышленно уклоняется от воспитания либо ограничен в родительских правах или лишен их. Запись в свидетельстве о рождении в графе «Отец» роли не играет.

Фискальное законодательство не предусматривает определения «мать-одиночка». В НК есть понятие «одинокий родитель», означающее отсутствие второго родителя, например по причине смерти, признания его безвестно отсутствующим (без вести пропавшим), при отсутствии записи об отце в свидетельстве о рождении.

Специальные выплаты одиноким матерям не предусмотрены федеральным законодательством. Мать-одиночка вправе рассчитывать на общеустановленные льготы, пособия и компенсации.

Перечень, какие пособия положены матери-одиночке в 2020 году на государственном уровне:

  1. Пособие одинокой матери, которая встала на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель). Выплата незначительная — 675,15 руб. Справку, подтверждающую постановку на учет, обычно выдают вместе с декретным листком.
  2. Декретное пособие матери-одиночке — это больничный по беременности и родам. Оформляется исключительно трудоустроенным женщинам. Период декрета ограничен: 70 дней до родов и столько же после, но в некоторых случаях послеродовой период продлевается. Максимальная сумма составляет 2 301,37 руб. в день.
  3. Единовременная выплата при рождении. Эта социальная компенсация выплачивается всем матерям, независимо от трудоустройства и наличия льготного статуса. Получить социальное пособие в сумме 18 004,12 руб. вправе не только мать, но и отец, но только один из родителей.
  4. Декретный отпуск предоставляется в виде ежемесячных доплат вплоть до достижения ребенком определенного возраста. В 2020 году предусмотрено сразу несколько видов пособий:
    • общероссийское до 1,5 г. — исчисляется в размере 40% от среднего заработка, размер составляет минимум 3 375,77 руб. в месяц за первого и 6 751,54 руб. за второго и последующих детей; назначается абсолютно всем гражданам РФ, родившим или усыновившим детей в возрасте до 1,5 г.;
    • до 3 л. — от работодателя в размере 50 руб., выплачивается только на детей, рожденных до 01.01.2020, на родившихся в 2020 году выплата не предусмотрена (отменена указом президента №570 от 25.11.2019);
    • президентское до 3 л. на первого или второго ребенка; ежемесячная доплата устанавливается в размере одного прожиточного минимума в регионе (в среднем 10 500 руб.); выплата назначается, если среднедушевой доход семьи не превышает двукратного размера прожиточного минимума в регионе; пособие за первенца заплатит ФСС, за второго — ПФР за счет средств материнского капитала;
    • президентское пособие от 3 до 7 л. — эта ежемесячная выплата назначается семьям, доход которых не превышает одного прожиточного минимума в месяц; величина доплаты — 50% от регионального прожиточного минимума (в среднем 5 500 руб.); пособие действует с 01.06.2020.

ВАЖНО! Все виды льгот и выплат объединяет общий принцип, как получить пособие матери-одиночке: денежная поддержка назначается исключительно в заявительном порядке. То есть необходимо подготовить документы (справки, копии свидетельств) и подать заявление в госорган или по месту работы, чтобы воспользоваться льготой. В противном случае выплат от государства не будет.

Помимо прямых выплат на детей, законодательство предусматривает ряд особых льгот для одиноких матерей. Например, это повышенные налоговые вычеты или защита одинокой матери от увольнения или сокращения. О них расскажем далее.

Трудовой кодекс РФ устанавливает следующие гарантии одиноким родителям:

  1. Запрет на увольнение одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 л. или несовершеннолетнего в возрасте до 14 л. (ч. 4 ст. 261 ТК).
  2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время по желанию одинокого родителя, воспитывающего ребенка до 12 л. (ст. 262 ТК).
  3. Ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда (ст. 264 ТК).

Помимо общепринятых гарантий, работодатели вправе вводить дополнительные льготы и привилегии. Например, в коллективных договорах учреждений устанавливаются ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК).

Если из-за низкого дохода мать-одиночка с ребенком попадают в категорию малоимущих семей, она может претендовать еще на некоторые преференции:

  • —субсидию на коммунальные услуги (если тратит на “коммуналку” сумму сверх норматива, которые определяются по регионам; стандартный лимит по затратам на коммуналку – 22% от месячного семейного бюджета);
  • —бесплатную молочную кухню (семья, признанная нуждающейся, получает спецпитание).

Помимо материального пособия, матери-одиночки получают расширенные права на оформление различных льгот:

  • —компенсирование расходов на детское питание до достижения ребенком трехлетнего возраста;
  • —получение натуральной помощи (конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни и так далее);
  • —предоставление скидок на оплату ЖКУ;
  • —ежегодное лечение (при необходимости) ребенка в санатории.

Документ, подтверждающий, что мать является единственным родителем ребенка, — это справка по форме №2. Она выдается по заявлению родителя (или его представителя) при обращении:

  • —в орган ЗАГС по месту проживания матери, либо территории рождения (для иногородних возможен только второй вариант);
  • —в многофункциональном центре (МФЦ);
  • —через сайт Госуслуги.
Читайте также:  Как пенсионер, только моложе. Льготы для предпенсионеров
  • Ежемесячная выплата денежных средств на вознаграждение, причитающееся патронатному воспитателю:
    • 2 500 — за каждого ребенка;
    • 3 000 – за воспитание каждого ребенка, принятого на патронат, не достигшего трехлетнего возраста, или ребенка-инвалида.
  • Ежемесячная выплата денежных средств на вознаграждение, причитающееся наставнику, заключившему договор о социальном или постинтернатном сопровождении – 870.
    • выплаты, которые выплачиваются на общих основаниях всем беременным и родившим в РФ;
    • пособия, которые выплачиваются после подтверждения льготного статуса: многодетная, малоимущая, одиночка и пр.
    • выплаты на компенсацию расходов, учитывая рост цен на жилье. Пособие ежемесячное, его можно оформить на ребенка до 18 лет – 792 руб.;
    • выплаты на компенсацию роста цен на продукты. Пособие ежемесячное, его можно оформить на детей до 3 лет – 713 руб.

    Вследствие сложного финансового положения из-за карантинных мер, правительство предусмотрело разные меры для помощи семьям с детьми. Госдума рассматривает возможность введения временного дополнительного пособия для родителей, воспитывающих детей в одиночку. Пока на фоне кризиса семьи с детьми получают ряд выплат, одинокие родители остались незащищенной социальной группой. Планируется, что ежемесячная компенсация будет не меньше двух прожиточных минимумов на члена семьи. Будут ли эти выплаты утверждены, пока не известно.

    При появлении второго младенца, женщине, воспитывающей его самостоятельно, выплачиваются пособия в том же размере, что и положены полным семьям. Например, ей положен материнский капитал. Право закреплено в ст. 3 Закона № 256-ФЗ от 29.12.06 г. Его размер составит:

    • Временные субсидии на детей младше 16 лет, вызванные пандемией.
    • Региональные дотации тем, кто ухаживает за дочерью или сыном младше полутора (трех) лет. Есть не во всех субъектах РФ.
    • Субсидии и компенсации, гарантированные местными властями раз в месяц только на третьего и последующих детей (обычно равняются прожиточному минимуму).

    Выплаты матерям одиночкам в 2022 году и льготы твери

    • Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года;
    • Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
    • Единовременное пособие, выплачиваемое после родов — 15.5 тыс. рублей.
    • Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН : на одного ребенка – в размере 3 тыс. рублей, на двух и больше – 5.817 тыс. рублей).
    • Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 613,14 руб.
    • ребенок появился на свет вне брака и факт отцовства официально не был признан;
    • ребенок был усыновлен незамужней женщиной;
    • отцовство было оспорено решением суда (это правило работает и в случаях, когда ребенок родился или в браке, или после развода; важно знать, что если с момента официального распада семьи до появления на свет малыша не прошло 300 дней, он будет записан на мужчину автоматически).
    • Стандартное или увеличенное вспомоществование, выплачиваемое при беременности и родах (БиР), размер которого зависит от тяжести родового процесса.
    • Разовая дотация, выдаваемая после рождения младенца.
    • Небольшое вспомоществование, выдаваемое при ранних сроках вынашивания плода и постановке на учет в консультационном медицинском учреждении.
    • Послеродовое пособие.
    • Регулярные выплаты до полуторалетнего возраста малыша, выдаваемые ежемесячно.
    • Дотации, выдаваемый каждый месяц, с полуторалетнего до трехлетнего возраста малыша.
    • Региональное вспомоществование неимущей россиянке, имеющей отпрыска до 16 лет.
    • Выплаты на второго и остальных ребятишек до трехлетнего возраста, рассчитываемого по величине прожиточного минимума (ПМ) по региону.
    • Материнский капитал, выдаваемый федеральными и региональными властями.

    Отметим, что с февраля 2022 года детские пособия будут проиндексированы и вырастут на 3,2 %. Помимо федеральных льгот, в регионах России матерям-одиночкам определены дополнительные виды соцвыплат. Например: Из бюджета Курской области мамы-студентки ежемесячно получают по 900 рублей материальной помощи.

    Льготы матерям одиночкам в 2021 году в тверской области

    • единовременную денежную выплату за рождение (усыновление) ребенка, если оно произошло после 01.02.2021 — 18 004,12 р., если же произошло до указанной даты, то выплата устанавливается меньше на 3 % — 17 479,73 р.,
    • одноразовая выплата за усыновление в особых случаях — 137 566,14 р., если оно произошло после 01.02.2021 г. Это выплата устанавливается если усыновлен (удочерен) ребенок старше 7 лет; если инвалид или если незамужняя женщина стала мамой нескольким сестрам (братьям). Если усыновление произошло до указанной даты, то выплата будет меньше — 133 559,36 р.,
    • пособие по уходу за ребенком для работающей матери-одиночки в 2021 году оно составит 40% от среднего заработка, но не более 27 984,66 р. (ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.11.2021, постановление Правительства № 1426 от 28.11.2021),
    • ежемесячное пособие на 1-го ребенка до 1,5 лет в минимальном размере 4852 р. Выплачивается в том случае, если мать трудоустроена;
    • ежемесячное пособие матери-одиночки на 1-го ребенка до 1,5 лет, если мать-одиночка не работает,— в размере 3375,77 руб (выплата установлена с 1 февраля 2021 года),
    • ежемесячное пособие на второго и последующего ребенка до 1,5 лет — 6751, 54 р. Выплачивается вне зависимости от трудоустройства женщины (выплата установлена с 1 февраля 2021 года),
    • ежемесячная компенсационная выплата на ребёнка в возрасте до 3 лет — 50 р. Выплачивается работодателем при условии, если она была назначена матери-одиночке до 31 декабря 2021 года (Указ Президента РФ № 570 от 25.11.2021)

    На законодательном уровне статус матери-одиночки в России не имеет единого определения. Для его установления используют пояснения относительно единственного родителя, который содержится в Письмах Минфина (например, в Письме № 03-04-05/1-657 от 23.05.2021).

    Отдельно необходимо выделить материальное состояние такой неполной семьи. Стоит помнить, что подобный статус не назначается по умолчанию, хотя юридическое отсутствие отца, должно бы сразу давать право на все многообразие льгот. Для получения статуса матери-одиночки необходимо обращаться в социальную защиту по месту жительства. Также первичную консультацию можно получить в МФЦ или же прийти туда с уже имеющимися документами.

    1. Ее вправе заставить работать в ночную смену только при ее письменном согласии (согласно 96 ст. ТК РФ). Она имеет полное право отказаться от ночных работ и это не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.
    2. Женщину с ребенком до 3 лет запрещено отправлять в командировки и привлекать сверхурочно (если только она сама не выразит на это согласие согласно ст. 259 ТК).
    3. Женщине могут установить неполный график по ее заявлению, если она воспитывает ребенка младше 14 лет или ребенка-инвалида.
    4. Мать-одиночка вправе рассчитывать на предоставление ей неоплачиваемого отпуска продолжительностью до 14 дней (по ст. 263).
    5. Одинокая мать, у которой растет ребенок-инвалид, может подать заявление на предоставление ей четырех дополнительных выходных в месяц в любое удобное время (по ст. 262 ТК).

    Всем одиноким мамам стоит помнить про вероятную разницу полного перечня льгот для семей таких категорий. Необходимо отбросить лишние сомнения и прийти на консультацию в отделение соцзащиты, чтобы иметь возможность получить полноценную поддержку. Не стоит стесняться оказываемой помощи, игнорируя ее — она направлена на улучшение жизни ребенка, поэтому ей нужно пользоваться без моральных угрызений. К тому же каких-то кардинальных изменений ждать пока не приходится, хотя и текущий формат поддержки лучше, чем ее отсутствие.

    Несмотря на постоянные пояснения, все еще существует множество людей, не понимающих сути статуса матери одиночки. Такие лица считают, что к ним относятся женщины, воспитывающие детей без мужа. При этом многие даже не знают, что такие матери делятся на несколько разных категорий. Статус матери-одиночки могут получить лишь некоторые женщины, обязательно подчиняющиеся ряду условий.

    1. Право на различные субсидии и компенсации.
    2. Многообразие денежных выплат различной величины.
    3. Натуральная поддержка от муниципальных спонсоров.
    4. Предоставление бесплатного питания и проезда детям.
    5. Особые условия во время труда и периода нетрудоспособности.
    6. Особые условия при поступлении в образовательные учреждения.

    Региональными НПА для одиноких матерей могут предусматриваться единовременные денежные выплаты на приобретение школьной одежды, спортивной формы или предоставляться возможность приобретения этих вещей в магазинах со скидкой. В отдельных регионах власти оплачивают проезд и питание школьников.

    • Что касается государственного регулирования, то практически все ответы на вопросы, связанные с поддержкой одиноких матерей, можно найти в ФЗ за номером 81. Здесь указано, как начисляется помощь людям, имеющим детей.
    • В ФЗ-129 указан порядок начисления пособий для матерей, вставших рано на учет.
    • ФЗ-207 описывает ежемесячное пособие на малыша. Здесь же есть указание на единовременное пособие при усыновлении.
    • ФЗ-122 и ФЗ-138 устанавливают порядок предоставления сведений для назначения помощи.
    • ФЗ-418 рассказывает об ежемесячных перечисления для семей с детьми,
    • ФЗ-444 об индексации материальной помощи.

    Строгого определения матери-одиночки нет, поэтому часто этот статус приписывается всем женщинам, которые воспитывают детей без участия отца. Однако этого недостаточно для того, чтобы получать выплаты и иметь право на некоторые привилегии.

    Если говорить коротко, то этот статус можно получить только в том случае, если в документах на ребенка нет записи об отцовстве. Возможно это в нескольких случаях.

    Например:

    • если женщина родила ребенка, не состоя в браке, но сама решила не указывать отца в документах;
    • если женщина указала отца, но сам он отцовство не подтвердил;
    • ребенок появился на свет спустя 300 дней с момент развода, смерти отца или признания брака недействительным по иным причинам.

    Все виды выплат для одиноких матерей

    Верховный суд постановил, что статус матери-одиночки сохраняется после ее вступления в брак, если новый муж не усыновил ребенка согласно пункту 2 статье 51 СК.

    После вступления в брак за женщиной закрепляется право оставаться матерью-одиночкой. Но чтобы воспользоваться льготами на работе, потребуется уведомить об этом работодателя.

    Если раньше нужно было получать пособие и подавать на него документы только по месту прописки, то теперь это правило изменили. Теперь можно подать бумаги на пособие по месту пребывания и реального проживания. Льгота больше зависит от региональных нормативных актов.

    Одной из таких льгот являются налоговые льготы – двойной стандартный налоговый вычет на ребенка. Для ее получения женщине необходимо обратиться с соответствующим заявлением к работодателю. Дополнительно придется подтвердить свой статус одинокого родителя. Данная льгота сохраняется до момента, пока женщина не выйдет замуж. Тогда право на двойной вычет она утратит, однако в одинарном размере она также сможет получать льготу до исполнения ребенку 18 лет. Если ребенок учится очно, то при предоставлении справки с учебного заведения до исполнения ребенку 25 лет.

    В некоторых регионах для матерей одиночек действует право на освобождение от уплаты налога на имущество.

    Согласно Трудовому Кодексу у матерей-одиночек есть дополнительные гарантии:

    • исключение внеурочной, ночной работы, командировок, занятости в праздники и выходные дни;
    • индивидуальный порядок в предоставлении отпуска, в интересах работницы;
    • устанавливается особый режим расторжения трудовых соглашений по решению работодателя при отсутствии исключений, к примеру, ликвидация предприятия, подлог документов или невыполнение трудовых обязанностей.

    Существует множество выплат, на которые может претендовать мать-одиночка на детей:

    • по рождению малыша. Сейчас оно составляет 18886 руб. 32 коп. работающие граждане получают его по месту трудоустройства. Неработающие женщины могут обратиться в орган по социальной защите населения.
    • по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно рассчитывается в размере 40% по среднему заработку за два года предшествующих году начисления пособия. Законом установлена минимальная и максимальная сумма такого пособия.
    • за постановку на учет в ранние сроки беременности. Оно положено, если женщина встает на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель. Размер такого пособия сейчас составляет 708 руб. 92 копейки
    • на малышей от 3 до 7 лет. Данный вид пособия введен прошлого года и в текущем году продолжает свое действие. С нового года есть возможность его увеличить с 50% от прожиточного минимума до 75% или даже 100%.
    • региональная выплата с 8 до 18 лет. Данный вид пособия положен малообеспеченым семьям, которые соответствуют определенным критериям.
    • материнский капитал. Данная мера поддержки действует уже давно и распространяется на всех женщин, родивших 1, 2 или 3 ребенка. Размер материнского капитала на первого малыша равна 483 881,83 руб. На второго ребенка 639 431,83 руб. Если на первого ребенка уже получен материнский капитал, на второго семья получит разницу 155 550 руб.
    • по беременности и родам. Оно выдается на основании больничного листа при уходе женщины в декрет. Получить его можно только у работодателя. Оплате подлежат 140 дней. При многоплодной беременности и сложных родах данный срок увеличивается.
    • выплаты на первого и второго малыша до 3 лет. Размер выплат равен сумме регионального прожиточного минимума. На первого ребенка платят из федерально бюджета через социальную защиту населения. На второго малыша средства выплачивается за счет средств материнского капитала через ПФР.
    • размер выплат от 1,5 до 3 лет. Выплачивается за счет средств работодателя. Размер пособия 50 руб. в месяц.
    • на ребенка-инвалида. Размер выплаты зависит от статуса лица, осуществляющего уход. Если выплата назначена родителю или опекуну, они получают 10 000 руб. Для иных лиц размер выплаты составляет 1200 руб. и пока не будет увеличен.
    Читайте также:  Выплаты после родов 2023 Беларусь

    Получение статуса матери-одиночки

    Для того, чтобы официально считаться матерью-одиночкой, необходимо обратиться в местные органы социальной защиты населения. С собой нужно взять следующие документы:

    1. Паспорт.
    2. Свидетельство о рождении.
    3. Заявление о присвоении статуса одинокой матери (можно скачать шаблон на сайте социальной защиты и заполнить дома или взять и заполнить его уже на месте).
    4. Справку по форме № 25 из органов ЗАГС. Это справка о том, что мать действительно является единственным родителем. Обычно такую справку выдают вместе со свидетельством о рождении. Но оформить ее можно и в любой другой день. Достаточно прийти в ЗАГС с паспортом и свидетельством о рождении. Справку должны предоставить в течение одного рабочего дня.
    5. Справку о составе семьи (можно взять в паспортном столе).
    6. Решение суда, если отцовство было оспорено.

    После предоставления всех этих документов в орган социальной защиты по месту проживания придется подождать решения сотрудников. Ответ должен быть дан в течение 30 дней с момента подачи документов.

    Если ответ будет положительным, то вам выдадут удостоверение матери-одиночки. Но возможен и отказ в присвоении вам этого статуса как по изложенным выше причинам, так и, например, потому что новый супруг усыновил детей, или в предоставленной документации обнаружились ложные сведения. Но в любом случае отказ всегда должен быть аргументирован.

    При появлении второго младенца, женщине, воспитывающей его самостоятельно, выплачиваются пособия в том же размере, что и положены полным семьям. Например, ей положен материнский капитал. Право закреплено в ст. 3 Закона № 256-ФЗ от 29.12.06 г. Его размер составит:

    Единственный родитель, воспитывающий ребенка, часто испытывает затруднения в его материальном обеспечении. Для оказания поддержки во всестороннем развитии подрастающего поколения, государство ежегодно индексирует уже существующие выплаты матерям-одиночкам, а иногда и анонсирует появление новых видов пособий.

    • с момента расторжения брака прошло менее 300 дней, и бывший муж не оспорил отцовство в судебном порядке, в рамках которого автоматически подтверждается его статус;
    • мужчина признал отцовство и изъявил желание, чтобы его указали в свидетельстве о рождении;
    • дети родились в браке (даже если впоследствии отец уклоняется от участия в воспитании и от уплаты алиментов);
    • решением суда установлено, кто отец ребенка;
    • с момента смерти супруга прошло менее 300 дней (в этом случае женщина имеет право на льготы по потере кормильца, а не как мать-одиночка).

    В законодательстве РФ нет однозначного определения статуса “матери-одиночки”. Однако согласно Семейному кодексу, Федеральному закону «Об актах гражданского состояния» и разъяснениям Минфина, основанием для получения соответствующих льгот является уже одно только свидетельство о рождении ребенка, в котором не указан второй родитель, то есть здесь или стоит прочерк, или же данные написаны с приметкой «со слов матери».

    Выплаты матерям-одиночкам в 2021 году: какие положены и как их получить

    Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.

    Помимо указанных выплат, женщины, входящие в данную категорию могут рассчитывать на инее виды помощи, призванные улучшить их материальное положение.

    Как правило, дополнительная поддержка оказывается на региональном уровне, а это означает, что для каждого субъекта федерации список видов помощи свой и размеры также имеют различия. Перечислим некоторые виды, которые преимущественно есть в каждом регионе:

    • мать и ребенок могут воспользоваться бесплатной путевкой в оздоровительные учреждения;
    • предоставление бесплатного питания на ребенка и комплектов для новорожденных;
    • скидки при получении дополнительного образования;
    • покупка лекарства со скидкой от 50%;
    • бесплатные медикаменты и процедуры в период реабилитации для детей с особыми заболеваниями;
    • внеочередное поступление малыша в детсад и оплата со скидкой в 50%;
    • бесплатные массажные процедуры;
    • организация двухразового питания в школьной столовой.

    Отдельно стоит сказать о помощи, которая оказывается таким мамам в отношении жилищного благоустройства, в виде участия в различных социальных программах. К примеру, такой программой в России является проект «Жилище».

    Дополнительно, матерям-одиночкам предоставляются льготы по оплате услуг ЖКХ. В каждом регионе устанавливается свой порядок оказания таких видов поддержки. Для сравнения, в Свердловской области мать-одиночка пользуется льготами и получает пособия на общих основаниях, а вот в СПб предлагаются дополнительные выплаты на школьников и маленьких детей.

    Льготы на рабочем месте для матерей-одиночек

    На рабочем месте для одиноких матерей так же предусмотрены особые условия:

    1. Пока ребенку, воспитывающемуся в неполной семье, не исполнится 14 лет, его мать не могут уволить. Увольнение будет являться незаконным (даже если человек не соответствует занимаемой должности). А в случае ликвидации предприятия бывший работодатель несет ответственность за последующее трудоустройство попавшей под сокращение одинокой мамы.
    2. Такому работнику предоставляется отпуск за свой счет продолжительностью до 14 дней в любое время.
    3. До достижения ребенком 5 лет мать-одиночка не может быть привлечена к работе в выходные, праздники и ночное время.
    4. Одинокая мама может работать неполный рабочий день и самостоятельно определяет его временные рамки. Такое требование к условиям труда будет правомерно пока ребенку не исполнится 14 лет.
    5. В случае ухода за малышом во время болезни можно претендовать на полную оплату первых 10 дней и 50 % оплаты за последующие дни. Если ребенок младше 7 лет, то оплата больничного листа не ограничена сроками, для ребенка старше 7 лет есть ограничение по срокам оплачиваемого больничного – 15 дней.

    Есть еще одни виды льгот, о которых обязательно стоит сказать – это трудовые и налоговые льготы. Матери, воспитывающие детей в одиночку, не могут быть уволены и работать они могут по индивидуальному графику, сокращенный рабочий день.

    До того момента, как малышу исполнится пять лет, наниматель не имеет права заставлять женщину работать в ночное время, праздники и выходные. Такие мамы имеют право на дополнительные дни отпуск , удвоенное пособие при нахождении на амбулаторном лечении и последующее трудоустройство в случае ликвидации компании.

    Детские пособия в Тверской области в 2021 году

    Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).

    Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

    1. Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
    2. Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности — 708,23
    3. Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц — 708,23
    4. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности — 708,23
    5. Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
    6. Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.

      Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.

    1. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 29 908,46;
    2. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 12 817,91
    3. Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) — 2 565,93.

      Назначение пособия осуществляется пенсионными органами Министерства внутренних дел РФ по месту получения пенсии по случаю потери кормильца. Пособие проиндексировано с 01.01.2021 г. (коэффициент индексации — 1,037).

    4. Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике (на тер. Северного Кавказа) — 27 224,52

    Какие выплаты положены матерям-одиночкам в 2021 году

    • Пособие для женщины, вставшей на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности — 628,47 р.
    • Единовременная выплата после рождения малыша 16759 р.
    • Выплата по уходу за младенцем до полутора лет — 40% среднего оклада матери, минимум 3277,45 р.
    • Выплата по беременности и родам составляет 100% заработка матери с 30 недели беременности до 70 дня после родов. Рассчитывается из суммы заработной платы.
    • Пособие на ребёнка малоимущей семье — регулируется местными властями.
    • Если женщина одна воспитывает ребёнка — инвалида, то ежемесячно ей назначается пособие в размере 6000 рублей.

    Существует и ряд региональных материальных пособий для матерей одиночек. Их сумма устанавливается и регулируется органами местной власти.

    Для уточнения их предоставления и размера, женщина должна обратиться в отдел Собес по месту проживания.

    Уровень выплат для этого региона несколько выше, чем в регионах страны. Прожиточный минимум для москвичей составляет 18781 р.

    В этом регионе одинокая женщина в 2021 году может рассчитывать на следующие выплаты:

    1. Материальная выплата на ребёнка до 16 лет (в тех случаях, когда ребёнок проходит обучение в ВУЗЕ, то до 18) составляет 750 р. ежемесячно.
    2. Пособие на малыша до трёх лет составляет 675 р. ежемесячно.
    3. Если доход матери не превышает ежемесячного прожиточного минимума, то дополнительное материальная выплата на ребёнка до полутора лет составляет 2500 р. каждый месяц.
    4. С полутора до трёх лет женщина получает пособие 4500 ежемесячно.
    5. С трёх лет до совершеннолетия ребёнка — 2500 рублей.
    Читайте также:  Льготы на транспортный налог для ветеранов труда в 2023 году

    Налоговый вычет.

    Матерям — одиночкам полагается налоговый вычет на каждого ребёнка до достижения им восемнадцати лет. Если ребёнок проходит обучение, то вычет сохраняется до достижения им 24 лет. Сумма, не облагаемая налогом, составляет 1400*2 — на первого и второго малыша и 3000*2 — на третьего и последующего.

    Льготы на оплату коммуналки и жилья.

    1. Матери — одиночке предоставляется субсидия на оплату коммуналки, если семьи значительно меньше установленного прожиточного минимума.
    2. В тех случаях, когда мать — одиночка арендует квартиру вместе с ребёнком официально, по договору, то она может рассчитывать на компенсацию в размере 6400 рублей каждый месяц.
    3. Мать-одиночка может участвовать в льготной программе по покупке жилья, если она не достигла возраста 35 лет.

    В 2021 году сотрудница получит стандартный налоговый вычет, увеличенный вдвое. Его размер определяется количеством несовершеннолетних членов семьи, находящихся на воспитании одинокой мамы:

    • на первого и второго ребенка – по 2,8 тыс. рублей;
    • на третьего и последующего ребенка – по 6 тыс. рублей;
    • на ребенка-инвалида, а также на совершеннолетнего (до 24 лет) иждивенца с инвалидностью I и II группы, если он обучается на дневном отделении – 24 тыс. рублей.

    Внимание.

    Мать теряет право на налоговый вычет, если подопечный (подопечная) заключил брак.

    Какие выплаты положены матерям одиночкам в 2021 году

    • на получение бесплатных комплектов детского белья для новорожденного ребенка;
    • возможность временного отказа от оплаты за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;
    • право на получение бесплатного питания на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;
    • приобретение ряда медикаментов по льготной стоимости со скидкой вплоть до 50%;
    • возможность бесплатного посещения массажного кабинета, если таковой имеется в детской поликлинике;
    • кроме того, дети матерей-одиночек в общеобразовательных школах должны получать двухразовое бесплатное питание в школьной столовой.
    • дети матерей-одиночек при поступлении в дополнительные учебные заведения. Например художественные и музыкальные школы, могут рассчитывать на предоставление 30% скидок на оплату обучения.
    • опять же, такие дети поступают в дошкольные учреждения вне очереди и с предоставлением 50% скидки.
    • и наконец, ежегодно дети матерей-одиночек могут рассчитывать на получение санаторной путевки.

    Сразу скажем, что в законодательстве нет определения терминов «мать/отец – одиночка» и «единственный родитель». Для каждой льготы или выплаты круг получателей определяется индивидуально.

    Например, в сфере трудовых отношений единственным родителем признается человек, который воспитывает ребенка один, а второго родителя нет – он умер или был лишен родительских прав. Причем, если мать и отец в разводе, то супруг, с которым остался ребенок, не признается единственным родителем. Также следует обратить внимание на то, что в трудовом законодательстве используется только термин «одинокая мать», хотя суды применяют те же льготы в сфере трудовых отношений и к отцам, воспитывающим детей в одиночестве.

    В налоговом законодательстве применяется термин «единственный родитель». Под ним понимается человек, который воспитывает ребенка самостоятельно с финансовой точки зрения, без участия других. То есть, если женщина родила ребенка «для себя», супруг или супруга погибли или лишены родительских прав.

    Трудовые льготы для одиноких родителей устанавливаются Трудовым кодексом РФ и условиями коллективного договора.

    Трудовой кодекс предусматривает для матерей или отцов-одиночек, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет), следующие гарантии и льготы:

    • запрет на увольнение по инициативе работодатели за исключением ликвидации организации, грубого нарушения правил трудового распорядка или «по статье»;
    • запрет на привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время или в выходные дни без согласия работника;
    • дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней в год (по коллективному договору);
    • запрет на направление в командировки без согласия работника при условии, что в трудовом договоре не указан разъездной характер работы;
    • установление льготных условий труда, например, неполный рабочий день при наличии детей до 10 лет, выбор графика при сменной работе, запрет на работу в вечерние часы.

    Стоит отметить, что в соответствии со статьей 262.2 ТК РФ, единственный родитель, воспитывающий трех и более детей, имеет право брать отпуск в удобное для него время. Но законодатель предусмотрел один нюанс – все трое детей должны быть в возрасте до 12 лет.

    Единственная налоговая льгота для матерей или отцов-одиночек – удвоенный вычет по НДФЛ. Эту льготу предоставляют независимо от пола единственного родителя. Главные условия:

    • в свидетельстве о рождении ребенка прописан только один родитель;
    • ребенок был усыновлен человеком, который не находится в браке;
    • второй родитель объявлен пропавшим безвестно или объявлен умершим.

    Если родители ребенка развелись или одного из них лишили родительских прав, это не является основанием для предоставления удвоенного налогового вычета. Также, если единственный родитель вступит в брак, то он теряет право на налоговую льготу.

    Налоговый вычет на ребенка – это стандартный вычет, который прописан в Налоговом кодексе РФ. На первого и второго ребенка предоставляется вычет в размере 1 400 рублей, а на третьего и последующих – 3 000 рублей. Такой вычет оформляется через работодателя, причем право на налоговую льготу возникает у обоих родителей.

    Например: у женщины есть двое детей, в свидетельстве которых в графе «Отец» проставлен прочерк, и она не замужем. Размер ее зарплаты составляет 40 000 рублей в месяц. Какую сумму НДФЛ работодатель должен удерживать из заработной платы сотрудницы.

    Как получить пособия и льготы матерям-одиночкам в Твери в 2021 году

    Одинокая мать нуждается в дополнительной помощи от государства, т.к. является единственным человеком, занятым воспитанием и обеспечением несовершеннолетнего. Поэтому на нее распространяются дополнительные льготы в трудовой сфере.

    Они дают ей возможность оставаться с ребенком в нерабочее время и нормализовать режим командировок, даже если работодатель настаивает на обратном. Положены единственному родителю и налоговые льготы, освобождающие часть дохода от взноса в пользу государства. Также мама может претендовать на льготы в социальной и жилищной сфере.

    Законодательством не установлено льгот, касающихся улучшения жилищных условий отдельно для одиноких матерей. Однако женщина вместе с сыном/дочерью юридически составляет семью, поэтому может претендовать на все варианты льгот и субсидий, полагающихся для этой ячейки общества:

    1. Постановка в очередь на улучшение условий проживания, если семья объявлена нуждающейся (социальный найм или субсидирование части покупки помещения).
    2. Право на использование материнского капитала на приобретение квартиры, строительство дома.
    3. Участие в программе «Молодая семья».
    4. Частичная компенсация расходов на оплату ЖКХ или аренды жилья.
    5. Оказание материальной поддержки на возведение своего дома.
    6. Льготная ипотека.

    Многие из льгот и субсидий представлены только в виде региональной помощи, поэтому возможность и порядок их получения напрямую зависят от места проживания мамы с ребенком.

    Как правило, все субсидии устанавливаются на уровне субъектов страны. Поэтому условия их назначения, размер и порядок подачи документов могут отличаться. Наиболее представленные в регионах субсидии перечисляются с целью:

    1. Возмещения расходов по оплате ЖКХ.
    2. Покупку жилого помещения, либо самостоятельное строительство.
    3. Внесения в счет ипотеки.

    Порядок применения законов, касающихся одиноких матерей, зачастую вызывает вопросы у заинтересованных граждан. Ответы на наиболее распространенные приведены в тексте.

    На федеральном уровне закреплено не так много льгот и выплат для матерей, являющихся одиноким родителем. Большинство видов помощи носит региональный характер, поэтому предусмотренные варианты и порядок их получения необходимо уточнять в органе соцзащиты по месту жительства. Возможные виды:

    • Уменьшение платы за детский сад.
    • Выплата для подготовки к учебному году.
    • Бесплатное питание в учебном заведении или присоединение к молочной кухне.
    • Субсидия на приобретение или строительство жилья.
    • Льготная ипотека.
    • Компенсация части расходов по ЖКХ.
    • Социальная карта на приобретение детских товаров.
    • Повышенное ежемесячное пособие на детей (ребенка).
    • Обеспечение несовершеннолетнего лекарствами.
    • Предоставление учебников или школьных принадлежностей.
    • Льготные условия посещения лагеря, санаториев, курсов лечебного массажа, кружков, спортивных секций.
    • Бесплатное или с уменьшенной долей затрат посещение музеев, зоопарков, учреждений культуры.

    Пособие матери-одиночке в 2021 году

    • Микрозайм
    • Потребительский кредит
    • Кредитные карты
    • Кредит для бизнеса
    • Ипотека
    • Вклады
    • Автокредит
    • Товарные кредиты
    • Кредит Webmoney

    Если у женщины появился на свет второй младенец и воспитывает она его сама, то ей положен материнский капитал (так же и для полных семей):

    • на 1-го, который появился на свет в период с 01 января 2020 г., а так же 2-го и более с 2007 по 2019 годы будет – 483882 руб.;
    • 2-й и последующий родившийся малыш после 01 января 2020 года – 639431 руб.;
    • Оба малыша появились на свет после 01 января 2020 года: здесь, на 1-го дается семейный сертификат, ну а на 2-го доплачивают 155550 руб.

    Дают, когда в семье больше 1-го ребенка. Это делается для непрерывного роста населения. Назначается местными властями (губернаторами), потому-то так и называется.

    Матери-одиночке не нужно официально оформлять свой статус. то есть ей не нужно приходить в отдел социальной защиты и получать документ, в котором указано, что она одинокая мать. Право на льготы нужно подтверждать документами каждый раз, обращаясь за помощь.

    Мать-одиночка может претендовать на следующие меры поддержки:

    • федеральные — действующие по всей территории РФ;
    • региональные — действующие в конкретном крае или области.

    Если одинокая мать переезжает в другой регион, то меры поддержки, которые она получала по старому месту регистрации, не сохраняются. Ей нужно оформить льготы, которые предусматривает законодательство региона по новому месту жительства.

    В перечень мер поддержки входят:

    • денежные пособия;
    • получение жилья по договору социального найма;
    • получение субсидии на покупку квартиры;
    • скидки по оплате ЖКХ;
    • трудовые льготы (работницу не могут сократить, заставить работать полный день, либо сверхурочно);
    • возможность платить меньше налогов.

    Мать одиночка пособия и льготы 2022 тверская область

    Размер ежемесячно пособия на детей, у которых родители уклоняются от выплаты по алиментам От 0 до 1,5 лет 3, руб. От 1,5 лет до 3 лет 4, руб. От 3 лет до 7 лет 1, руб. От 7 лет и старше руб. Данное пособие от работодателя выплачивается матери-одиночке ежемесячно до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 месяцев. Выплачивается матери одиночке ежемесячно, если женщина числится как безработная.

    В связи с растущим уровнем инфляции выплаты матерям-одиночкам претерпели некоторые изменения в пользу их увеличения. Согласно заявлениям от представителей органов власти финансовое обеспечение будет продолжаться индексироваться, а льготы — расширяться. Страховое обеспечение в связи с беременным состоянием женщины и родами ребенка Эта гарантия приобретает свое основание в отношении лиц женского пола. Однако данная преференция в отношении неработающих одиноких матерей не будет иметь своих правовых оснований.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *