Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как уйти на пенсию в МВД по смешанному стажу?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионные начисления людям, отслужившим в МВД не меньше 12 с половиной лет, назначаются на индивидуальных условиях. Это значит, что их пенсия будет разделена на две части: за выслугу лет и страховая часть.
Как осуществляется выход на пенсию сотрудниками МВД по смешанному стажу
Выход будущего пенсионера из МВД на пенсию производится через кадровую службу, относящуюся к конкретному подразделению. Там его проконсультируют о порядке ухода на заслуженный отдых.
На следующем этапе сотруднику МВД, выходящему на пенсию за выслугу лет, потребуется собрать необходимую документацию, а затем передать ее в пенсионный отдел. Именно это подразделение будет заниматься обработкой персональных данных сотрудника, и начислять соответствующие выплаты.
Рассмотрение заявления осуществляется в течение стандартного срока, то есть за десять дней.
Пенсия бывшему работнику МВД будет назначена со дня увольнения. Все выплаты он сможет получить по месту жительства, в Сбербанке или на почте. А что касается получения страховой части пенсии, то для ее получения ему необходимо обращаться в ПФ РФ.
Выход на военную пенсию МВД по смешанному стажу (льготы пенсионерам МВД)
«Сегодня мы поговорим о нашумевшей теме среди военнослужащих — о планируемом увеличении возраста выхода на военную пенсию. Был разработан законопроект о внесении изменений в Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в ОВД, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ, и их семей». Предлагается увеличить нижний предел выслуги на 5 лет — с 20 до 25 лет, дающих право получать военную пенсию. Предстоит еще ряд консультаций на уровне финансово-экономического и социального блоков правительства, а так же заинтересованных сторон. Увеличение до 25 лет нижнего предела выслуги, дающего право военнослужащим на пенсию — это инициатива в русле общей тенденции к повышению пенсионного возраста в стране. Помимо увеличения пенсии планируется внести и иные коррективы. За выслугу 25 лет военнослужащие смогут претендовать на 65% соответствующих сумм денежного довольствия. За каждый год выслуги свыше 25 лет — 3% указанных сумм, но всего не более 95% этих сумм. Если военнослужащий был уволен по достижении предельного возраста пребывания на службе или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имел на день увольнения выслугу 20 лет и более, пенсия будет назначена за выслугу 20 лет в размере 50% соответствующих сумм денежного довольствия, а за каждый год выслуги свыше 20 лет будет назначена надбавка 3% указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 95% этих сумм. Переходный период после вступления закона в силу продлится до 1 января 2023 года».
Когда отменят понижающий коэффициент военным старше 60 лет
Еще в 2012 году в российских законах появилось «режущее ухо» словосочетание «понижающий коэффициент» при начислении пенсии. Оно относится к категории военных пенсионеров. Такая мера была вынужденной, и связана с кризисом, который наблюдается в стране уже несколько лет.
О том, что пенсия у сотрудников МВД повысится — уже можно говорить с уверенностью. Хоть и по сравнению с 2022 годом тот рост должен быть незначительным, министерство финансов уже выделило часть бюджета на это. В 2022 году пенсии должны повыситься еще раз.
Тем сотрудникам, которым положены выплаты по возрасту, однако они продолжают работать, будут выплачиваться в течение службы военно-силовые пенсии. Только после окончания работы, они смогут получать полные выплаты пенсии. То предусмотрено по законодательству в связи с достижение пенсионного возраста.
Как льготы положены пенсионерам МВД со смешанным стажем
Условия назначения пенсии, человеку, отслужившему в рядах МВД не менее 12,5 лет, а далее в гражданских условиях определяется и назначается на определённых условиях. Пособие будет составляться из двух частей: по выслуге лет и страховой части. Стаж службы и статус претендента при расчёте пенсии играют основную роль. Минимальная сумма, назначенная к выплате по выслуге лет, должна составлять более чем половина заработной платы на время трудоустройства в органах или быть равной ей. Пенсия, начисляемая работодателем в ПФР на индивидуальный лицевой счёт, составляет 22% от начисляемой без вычета НДС заработной платы.
Пенсионеру МВД положены со смешанным стажем такие льготы, как:
- Единовременные выплаты при увольнении с органов;
- Налоговые льготы;
- Медицинские льготы;
- Социальные бонусы;
- Санаторно-курортный отдых;
- Транспортные льготы;
- Жилищные льготы.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1 Что такое смешанный стаж для пенсионера МВД?
Ответ: Для пенсионеров МВД смешанный стаж обозначает объединение времени занятого работой в органах и в других предприятиях гражданского направления.
Вопрос №2 Что входит в смешанный стаж?
Ответ: В смешанный стаж для пенсионеров МВД могут входить:
- Служба в Министерстве внутренних дел;
- Поучение образования на очной форме обучения или повышение квалификации до 2002года;
- Работа в гражданских государственных учреждениях;
- Трудоустройство на индивидуального предпринимателя, а так же на другие организации
Во время обучения сотруднику МВД учитывается 2 года учебы, как 1 год службы.
Вопрос №3 На какие льготы может рассчитывать пенсионер МВД со смешанным стажем?
Ответ: Льготы сотрудникам МВД, вышедшим на пенсию, сохраняются и при дальнейшем их трудоустройстве. Льготы полагаются такие: Единовременные выплаты при увольнении с органов; Налоговые льготы; Медицинские льготы; Социальные бонусы; Санаторно-курортный отдых; Транспортные льготы; Жилищные льготы.
Каков размер выплат и особенности расчета
Сотрудники МВД могут рассчитывать на досрочный уход на отдых и пенсионное обеспечение. Величина будущих начислений зависит от многих факторов:
- общий период выслуги;
- должность;
- присвоенное звание;
- размер денежного довольствия.
Помимо прочего будут действовать следующие надбавки и доплаты:
- ;
- достижение преклонного восьмидесятилетнего возраста;
- достижение преклонного возраста и наличие инвалидности первой группы; .
Окончательный расчет осуществляется по определенной формуле, которая выглядит следующим образом:
- пмвд – величина пенсии за выслугу лет;
- дд – денежное довольствие;
- нвл – надбавка пенсионеру за выслугу лет, которая зависит от срока службы;
- дв – количество лет службы сверх положенных 20 лет;
- пк – понижающий коэффициент.
Порядок оформления увольнения из МВД
Для предотвращения негативных моментов, связанных с нарушением процедуры увольнения, работник МВД, пожелавший уволиться по собственной инициативе, должен придерживаться следующего порядка действий:
- процедура начинается с подачи рапорта руководителю отделения. Это необходимо сделать за 1 месяц до даты прекращения действия контракта. При взаимном согласии каждой из сторон, уход может быть произведен раньше срока;
- после получения и рассмотрения рапорта, ответственное лицо должно составить представление, в котором указывается точная причина ухода, данные о рабочем стаже, возрасте, состоянии здоровья и полагающихся социальных гарантиях;
- осуществляется оформление приказа об увольнении по стандартной форме Т-8;
- Пенсия по выслуге лет в органах внутренних дел может быть начислена по достижении предельного возраста, а также в связи с определенным стажем работы непосредственно в МВД.
- В стаж работы могут включаться годы обучения профессии, если в это время студенту было присвоено воинское звание. Также может быть включено время, которое гражданин провел на работе в других силовых ведомствах РФ.
- Сумма выплат зависит от трудового стажа. Общий стаж должен быть не менее 25 лет, из которых 12,5 лет будущий пенсионер должен был проработать в МВД.
- При недостаточном трудовом стаже выплаты можно оформить по достижении 45 лет, если есть серьезные проблемы со здоровьем, из-за которых невозможно продолжать службу.
Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.
В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.
Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа.
Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.
В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.
Смешанный стаж для пенсии – перечень всей трудовой деятельности конкретного человека на разных должностях в разных организациях.
Пенсия МВД по смешанному стажу назначается по чрезвычайно жесткому регламенту, в котором перечислены все возможные причины отказа в ее предоставлении. Последних достаточно много и они являются серьёзным препятствием для большинства работников министерства, претендующих на этот вид пенсионного обеспечения. Только всецелое соблюдение всех критериев гарантирует положительное рассмотрение заявления сотрудниками фонда.
Если сотрудник министерства внутренних дел работал в различных организациях, то смешанная пенсия сотрудника МВД назначается при соблюдении следующих критериев:
- достижение сорокапятилетнего возраста;
- общий стаж составляет двадцать пять лет;
- время работы в МВД – от двенадцати с половиной лет.
Для получения данного вида пенсионного обеспечения требуется выполнение всех трех перечисленных критериев.
Пенсионная реформа и изменения в 2020 году
Порядок начисления смешанной пенсии периодически изменяется в соответствии с реформами, проводимыми Правительством. Поэтому 2020 год не станет исключением. Сумма ежегодно индексируется и повышается. При этом размер индексации также рассчитывается с учетом понижающего коэффициента, величина которого составляет 73,68%.
В рамках пенсионной реформы, реализация которой рассчитана на 2019-2028 годы, пенсионный возраст для граждан каждый год поднимается на 1, вплоть до 60 и 65 для женщин и мужчин соответственно. Однако новый закон не влияет на выход на пенсию сотрудника полиции по смешанному стажу, поскольку сотрудники МВД, а также жители Крайнего Севера, работники образовательной и медицинской сферы и прочие категории граждан не подпадают под действие реформы.
Как рассчитывается вторая пенсия сотрудникам МВД
Для расчета гражданских выплат стандартная формула применяется в урезанном варианте, то есть без начисления фиксированной постоянной части. В учет берется только количество заработанных пенсионных баллов, умноженных на их стоимость на момент назначения выплат.
Такой расчет применяется независимо от того, продолжает пенсионер работать или выходит на заслуженный отдых, но при условии, что он получает пособие по линии силового ведомства. Если пенсия МВД не выплачивается, платеж увеличивается на размер фиксированной выплаты, которая в 2022 г. составляет 5 334 руб. 19 коп.
При расчете размера пенсионного коэффициента учитывается период только гражданской трудовой деятельности, когда с зарплаты отчислялись налоги в адрес ПФР. Период работы в полиции не берется в страховой стаж, так как с денежного довольствия не отчислялись страховые пенсионные взносы.
Прибавка к расчетному пособию положена пенсионерам:
- на иждивении которых находятся нетрудоспособные;
- достигшим 80-летнего возраста.
Платеж увеличивается на районный коэффициент для пенсионеров:
- относящихся к малым народам севера;
- проживающих в местностях Крайнего Севера.
Какие периоды включаются в смешанный стаж (льготы пенсионерам МВД по смешанному стажу)
Важно!
В смешанный стаж период работы на гражданские ООО и ИП включаются только при условии, что гражданин был трудоустроен по трудовому договору (на официальной основе).
При подсчете продолжительности смешанного стажа должны учитываться следующие периоды деятельности гражданина:
Периоды деятельности, включаемые в смешанный стаж | Пояснения |
Время прохождения службы в МВД | Установлен только обязательный срок службы в МВД и общий трудовой стаж гражданина. Требования к продолжительности работы в других учреждениях не определены. |
Период работы в гражданских госучреждениях | Должность значения не имеет. |
Время работы на коммерческие организации и ИП | Направление деятельности ООО и ИП не учитываются. |
Обучение или повышение квалификации по очной форме до 2002 года | 2 года учебы засчитываются как 1 год службы |
В чем отличие способов увольнения сотрудника МВД?
Также имеют право на льготный трудовой стаж женщины достигшие возраста 50 лет, проработавшие в сельском хозяйстве в качестве трактористов – машинистов, и других сферах экономики.
Кроме полицейских право на пенсию по выслуге лет имеют пожарные, учителя и другие представители подобных профессий Пенсионные выплаты — это суммы средств, которые выплачиваются гражданину старшего возраста в размере, пропорциональном количеству отработанных лет и уровню зарплаты на тот момент. Но при этом пенсия может быть не только возрастная, но и социальная.
Пенсионное обеспечение представлено в виде специальных выплат, которые выплачиваются ежемесячно каждому пенсионеру Пенсионным фондом России.
Кроме полицейских право на пенсию по выслуге лет имеют пожарные, учителя и другие представители подобных профессий Пенсионные выплаты — это суммы средств, которые выплачиваются гражданину старшего возраста в размере, пропорциональном количеству отработанных лет и уровню зарплаты на тот момент. Но при этом пенсия может быть не только возрастная, но и социальная.
Законодателем наделены сотрудники МВД правом выбора вида пенсии, поэтому каждый из них определяет самостоятельно время выхода на нее.
Все правила по процессу ухода сотрудника из службы прописываются не только в ранее оговоренных правилах. В действующем законодательстве много ссылок на иные правовые акты, которые позволяют полноценно рассмотреть вопрос. Законодательные акты урегулируют процесс на каждой стадии и помогают корректно оформить документооборот.
Выплаты по смешанному стажу узаконены в 2011 г. благодаря ФЗ № 342. Если стаж работы в силовых структурах меньше двенадцати с половиной лет, то производится выплата пособия.
Данная мат. помощь работнику не положена при увольнении по сокращению. Потому как это две разные статьи ТК РФ: увольнение по СЖ в связи с выходом на пенсию и увольнение по сокращению. Этот же работник имеет право встать на учет в ЦЗН для дальнейшего трудоустройства.
Куда обращаться, чтобы оформить льготы пенсионерам МВД
Оформлением льгот занимаются различные компетентные органы. В зависимости от вида льготы, обращаться следует в одно из учреждений:
Вид льготы | Куда обращаться |
Социальные льготы и пособия | Органы социальной защиты населения (СЗН) |
Медицинские льготы | Кадровая служба Министерства внутренних дел |
Жилищные льготы, компенсации стоимости ЖКУ | Жилищный отдел, управляющая компания |
Налоговые льготы | Федеральная налоговая служба |
Пенсионер МВД вправе претендовать на гораздо более обширный перечень льгот и выплат, если ему полагается звание ветерана труда регионального или федерального значения.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1 Что такое смешанный стаж для пенсионера МВД?
Ответ: Для пенсионеров МВД смешанный стаж обозначает объединение времени занятого работой в органах и в других предприятиях гражданского направления.
Вопрос №2 Что входит в смешанный стаж?
Ответ: В смешанный стаж для пенсионеров МВД могут входить:
- Служба в Министерстве внутренних дел;
- Поучение образования на очной форме обучения или повышение квалификации до 2002года;
- Работа в гражданских государственных учреждениях;
- Трудоустройство на индивидуального предпринимателя, а так же на другие организации
Вопрос №3 На какие льготы может рассчитывать пенсионер МВД со смешанным стажем?
Ответ: Льготы сотрудникам МВД, вышедшим на пенсию, сохраняются и при дальнейшем их трудоустройстве. Льготы полагаются такие: Единовременные выплаты при увольнении с органов; Налоговые льготы; Медицинские льготы; Социальные бонусы; Санаторно-курортный отдых; Транспортные льготы; Жилищные льготы.
Как рассчитать смешанный стаж
Определение стажа на соответствующих видах работ носит особый характер. Если говорить простыми словами, то каждый вид работ и должностей имеет свои особенности и свои правила расчета смешанного стажа для пенсии. П оэтому порядок исчисления периодов таких работ регулируется специальными правовыми актами.
К сожалению, в небольшой статье нет возможности рассмотреть все ситуации, связанные с расчетом смешанного стажа для пенсии. Таких ситуаций много, и каждая из них имеет свою специфику. Поэтому ниже мы лишь назовем те нормативные акты, которые регулируют правила и порядок исчисления и суммирования периодов работ для пенсии по смешанному стажу.
В частности, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 51 6 .
Правила регулируют вопросы исчисления отдельных периодов трудовой деятельности всех категорий работников, пользующихся правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях .