Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионная реформа для многодетных матерей». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для выхода на досрочную трудовую пенсию установлены обязательные условия. Женщины обязаны воспитать детей до 8 возраста. Считается, что в этом возрасте они умеют самостоятельно справляться и начинают учиться в школе.
Пенсия начисляется со дня, когда были поданы документы в Пенсионный фонд (ПФ).
Заявление можно направить почтой со всеми подтверждающими документами. Днем подачи будет дата отправки по штемпелю на конверте. Еще можно подать через электронные сервисы. Дата приема определяется в день отправки электронного заявления.
ПФ рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. В случае отказа в назначении пенсии, извещают заявителя с указанием причин отказа.
Получать пенсию можно через почтовые отделения связи или на банковский счет. Пенсионеру надо написать заявление о выборе способа получения.
При смене места жительства, обязательно надо сообщить в ПФР и написать просьбу о переводе начислений по другому адресу.
За достоверность предоставленных сведений несут сами пенсионеры.
Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2020 года
После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.
Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей – выходят на пенсию в 50 лет.
|
Количество детей |
Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот) |
|
1 ребенок |
60 лет |
|
2 детей |
60 лет |
|
3 детей |
57 лет |
|
4 детей |
56 лет |
|
5 детей и более |
50 лет |
Пенсионный возраст для многодетных женщин в России
Матери, родившие либо усыновившие трех и более детей, могут уйти на пенсию раньше.
Пенсия для многодетных матерей в 50 лет возможна, когда:
- минимальный рабочий стаж равняется пятнадцати годам;
- на воспитании или иждивении находится минимум 5 детей, а самому младшему только исполнилось 8 лет.
Жительницам Крайнего Севера также предоставляется льгота по досрочному уходу на заслуженный отдых, если на иждивении находятся двое детей, и женщина проработала в северном регионе не менее 12 лет. Для учета времени работы в льготном исчислении в приравненных к северу районах стаж работы должен достигнуть 17 лет.
Вне зависимости от числа детей мамы вправе досрочно получать пенсионное обеспечение в 50-летнем возрасте с учетом 20 полных лет непрерывного стажа, из которых:
- 10 лет заниматься тяжелым трудом, а также быть работником метрополитена либо сотрудником, обеспечивающим безопасность на железной дороге. В названый льготный стаж засчитывается работа в условиях геолого-полевых работах, на лесозаготовках;
- 15 лет работать машинисткой дорожных, строительных машин, трактористом, водителем городского транспорта;
- 20 лет работать на предприятиях тяжелой текстильной промышленности.
Во сколько лет выходит на пенсию мать 3 и 4 детей?
Как уже было отмечено выше, поправки Президента предполагают, что:
- пенсионный возраст для многодетных по новому закону будет зафиксирован (если женщина родила и воспитала троих детей — 57 лет, а если четверых — 56 лет);
- он не будет зависеть от условий переходного периода 2019-2028 гг., когда срок выхода на пенсию для женщин будет повышаться поэтапно с 55 до 60 лет.
А это означает, что в первые годы реформы как такового досрочного выхода для многодетных матерей не предусмотрено — многодетные женщины будут оформлять выплаты согласно общеустановленным нормативам, учитывая переходные положения.
Таким образом, первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной Президентом, смогут:
- женщины с четырьмя детьми — уже в 2021 г., когда общеустановленный возраст будет на уровне 56,5 лет, а многодетные мамы смогут получать пенсию на полгода раньше — в 56 лет;
- женщины с тремя детьми — в 2023 г., когда общий пенсионный возраст будет составлять 58 лет, они смогут выйти на пенсию на один год раньше (в 57 лет).
Со скольки лет идет на пенсию многодетная мать
В 32 статье данного нормативно-правового акта говорится о праве досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Однако общепринятые нормы здесь немного меняются. Так, в пенсионном законодательстве льготной категорией считается мать с пятью детьми, а не с тремя. Хотя, в соответствии с Указом Президента РФ №431 от 5 мая 1992 года, каждый регион вправе самостоятельно определять, какая семья считается многодетной.
Аналогичное право предоставляется и опекунам детей-инвалидов , но снижение возраста выхода на пенсию для них рассчитывается как один год снижения за полтора года опеки, однако, не более чем на пять лет. Обязательным условием досрочного назначения пенсии является воспитание ребенка до достижения им 8-ми лет и стаж работы опекунов не менее 20/15 лет муж./жен.
Бесплатная юридическая помощь
женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет (а также женщины, у которых к этому времени пятый ребенок не достиг 8 лет) и при стаже работы не менее 15 лет. Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста. Если указанная работа для женщин не являлась основной либо носила не постоянный характер, время этой работы засчитывается в специальный стаж по фактической продолжительности. Также по фактической продолжительности работы засчитывается в стаж время работы в колхозе после 1965 г.
- достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
- наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
- величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).
Где и как оформляют выплаты многодетным матерям
Прежде всего Вам предстоит собрать множество справок и различного рода выписки. Затем все эти документы Вам следует собрать в одну папку, в которой будет заявление и прочие бланки. Все документы должны быть заполнены в соответствии с принятыми нормами. Далее Вам необходимо определить местоположение Пенсионного Фонда в вашем регионе. Вот именно туда Вам и следует обратиться и проконсультироваться по полному пакету документов и проверить соответствие уже имеющихся. Получив консультацию Вам станет понятно, что и куда отправлять и сколько времени необходимо ожидать. Но прежде всего узнайте во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать. В настоящее время этот порог 50 лет и с тремя детьми. Если все соответствует требованиям и Вы подходите по количеству детей, то обработка Ваших документов и назначение пенсии не заставят себя ждать.
Выплаты для матери с пятью детьми
Многодетная мать обладает рядом дополнительных привилегий, которые для женщин предоставляет наше государство в соответствии с законодательством РФ. Оно не только поддерживает, а еще и поощряет многодетных матерей и матерей троих детей. В числе этих детей имеются и усыновленные дети и дети инвалиды.
Многодетных матерей можно встретить в каждом регионе нашей огромной страны, но где-то их попросту больше, а где-то их немного меньше.
Государство России оказывает финансовую поддержку многодетным матерям во многих сферах ее жизнедеятельности, а так же предоставляет льготы при выходе на пенсию. Это делается чтобы многодетные мамы в полной мере могли реализовать права которыми они обладают. Одним из таких прав является возможность досрочного установления на пенсионные выплаты. Многодетная мама выходит на пенсию в общем случае только при условии, что она является гражданкой Российской Федерации.
Пенсионный Фонд России информирует
Пенсионный фонд поможет собрать документы, необходимые для назначения пенсии. Чтобы пенсия была назначена своевременно и в полном объеме, территориальные органы ПФР Самарской области проводят заблаговременную работу с лицами, уходящими на пенсию.
Как правило, за месяцев до наступления пенсионного возраста, гражданина приглашают в Управление ПФР с документами, подтверждающими его пенсионные права трудовой книжкой, трудовыми договорами, сведениями о заработной плате до года. В ходе заблаговременной работы работники Пенсионного фонда осуществляют предварительную правовую оценку пенсионных документов и сведений.
В случае, если предпенсионер не может представить все необходимые документы, то специалисты ПФР самостоятельно делают запросы в организации, где ранее трудился человек, в архивы, в госорганы, в том числе находящиеся на территории иностранных государств, а также, при необходимости, проводят другие процедуры по уточнению и актуализации сведений на его индивидуальном лицевом счете.
Отделение ПФР по Самарской области обращает внимание, что процедура направления и обработки запросов занимает длительное время, поэтому граждане могут обращаться в органы ПФР не дожидаясь приглашения — за 24 месяца до предполагаемого выхода на заслуженный отдых. Проверить полноту сведений о стаже и пенсионных коэффициентах, а также записаться на прием можно на сайте Пенсионного фонда www. З а первые шесть месяцев года территориальными органами ПФР в Самарской области выдано семьям более 12 тыс.
Общая сумма выплат по распоряжению материнским семейным капиталом за этот период составила свыше 2,2 млрд. Теперь материнский семейный капитал выдается после рождения или усыновления первого ребенка, а его размер составляет рублей. С 15 апреля семьи получают сертификаты на материнский семейный капитал в беззаявительном порядке. Пенсионный фонд РФ оформляет их самостоятельно с использованием данных, поступающих из реестра ЗАГС, и направляет уведомление в личный кабинет родителя на сайте ПФР или портале Госуслуг.
За три месяца территориальные органы ПФР оформили более 4 тыс. Для этого можно обратиться напрямую в банк, где вместе с оформлением кредита одновременно подается заявление о погашении материнским семейным капиталом долга и процентов по кредиту либо уплате первого взноса средствами МСК. Для этого Пенсионным фондом РФ были заключены соглашения об информационном обмене более чем с филиалами российских банков по всей стране. Предоставление материнского семейного капитала предусмотрено национальным проектом «Демография».
Напомним, первый сертификат на материнский семейный капитал был выдан в марте года. Тогда размер государственной поддержки семей с детьми составлял тыс. Сегодня эта сумма выросла в 2,5 раза и достигла рублей. Пенсионный фонд России ежегодно с первого августа производит корректировку размеров страховых пенсий по старости и по инвалидности работавшим в предыдущем году пенсионерам.
Пенсионный возраст для многодетных женщин в России до реформы
Возраст ухода на заслуженный отдых по возрасту в России определяется федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Согласно документу, до конца 2021 года российские женщины могли стать пенсионерками в 55 лет. Но есть и особые категории, получившие право на досрочную пенсию «по социальным мотивам» — благодаря особому вкладу в жизнь общества или по состоянию здоровья. Им в этом законе посвящена отдельная статья 32.
К такой категории сейчас относятся и многодетные матери. Но до реформы это были только те, которые родили и воспитали 5 и более детей. В 2021 году они могли досрочно уйти на заслуженный отдых, если:
- они родили и воспитали хотя бы до 8-летнего возраста 5-х детей;
- женщине исполнилось 50 лет;
- у нее есть 15 лет и более трудового стажа;
- сумма пенсионных баллов (ИПК) составляет минимум 16,2 (норматив на 2021 г.).
Женщины, родившие 3-4 детей, в 2021 г. могли стать пенсионерками только на общих условиях — то есть после достижения 55 лет и при наличии необходимого стажа и ИПК (9 лет и 13,8 баллов соответственно для 2021 г.). Если стажа или пенсионных баллов не хватает, то на страховую пенсию по возрасту выйти не получится независимо от того, сколько женщина воспитала детей.
Показано 30 из 30
- Антонина 11.01.2019 в 10:00
Я мая 1965 г.р., с тремя детьми, стаж более 25 лет. Ни за второго, ни за третьего никаких сертификатов не имела, всё своими силами. И на пенсию пойду с бездетными ровесницами? Во вы намудрили.ответить
- Татьяна 27.01.2019 в 21:01
Не мудрили, а в очередной раз обманули. И никакого переходного периода у многодетных нет, ибо не важно, попадает твой год под переходный период или нет — выход на пенсию на общих основаниях в 56-57 лет. Я также мать с тремя детьми, 1966 г.р., стаж 33 года. Детей поднимала одна, от государства никакой помощи не получала.
ответить
- Антонина 04.02.2019 в 22:46
Главное Путин сказал: с тремя — минус три, с четырьмя — минус четыре года. Нет, это Голикова намудрила, знает, что наши годы не попали под мат. капитал, тут и речи бы не было. И учили, и растили, все жилы вытянули, а тут взяли и годы добавили — помолодели бабы. Да у меня ни зубов, ни нервов, всё болит. Не знала, как до 55 дотянуть. Чтоб они сдохли там, правители!
ответить
- Светлана 08.02.2019 в 08:55
Как может нас, многодетных матерей да и просто матерей, понять женщина, не имеющая собственных детей? Что Вы хотите от нее? В ее понимании дети скорее всего рождаются сразу взрослыми, готовыми к уплате налогов без особых затрат для родителей. А матери — это женщины, злостно уклоняющиеся от уплаты налогов на период декретного отпуска, что не поддается никакому разумному оправданию с точки зрения экономики.
ответить
Особенности выхода на пенсию у многодетных матерей
Чтобы начать получать пенсионные выплаты, многодетной матери требуется посетить расположенное по месту жительства учреждение ПФР. Перед визитом в государственное учреждение нужно подготовить такой комплект бумаг:
- ходатайство о назначении досрочной пенсии. Заявление оформляется непосредственно в Пенсионном фонде;
- общегражданский паспорт с пропиской;
- трудовая книжка;
- выписка от работодателя, включающая в себя сведения о величине зарплаты;
- выписка о составе семьи;
- брачное свидетельство (если женщина состоит в брачном союзе);
- бумаги, которые подтверждают, что сын/дочь имеют статус «инвалид» (если есть).
Сотрудники Пенсионного фонда будут рассматривать заявление максимум 3 месяца. Они осуществят регистрацию документов и сформируют пенсионное дело. После этого работники ПФР вынесут решение касательно назначения пенсионных выплат.
Величина пенсионного обеспечения зависима от следующих факторов:
- наработанный стаж;
- вид стажа;
- наличие инвалидности у детей;
- средняя зарплата.
Льготная пенсия многодетным матерям в 2020 году: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам
С 1 января 2020 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно закону, который был подписан 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным, а до этого был принят с учетом президентских поправок Госдумой и Советом Федерации, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. Раньше такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.
- С учетом того, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно (ежегодно с шагом 1 год), впервые воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения и моложе (см. таблицу выхода на пенсию многодетных матерей по годам рождения).
- Для женщин, имеющих 5 детей, пенсионное законодательство уже предусматривает досрочный выход на пенсию. И по новому закону 2020 года для них ничего не меняется — такие многодетные по-прежнему будут иметь право оформить пенсию при достижении 50 лет при наличии необходимого страхового стажа и количества ИПК.
В каком возрасте многодетные мамы могут оформить пенсию?
- В 50 лет. Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (декретный отпуск засчитывается в рабочий стаж).
- В 56 лет. Женщины, родившие четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (декретный отпуск засчитывается в рабочий стаж).
- В 57 лет. Женщины, родившие трех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет (декретный отпуск засчитывается в рабочий стаж).