Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа женщин в районах Крайнего Севера». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2023 году есть несколько значимых моментов. Объединение ПФ и ФСС приведет к тому, что база для начисления материальной помощи всем категориям граждан увеличится. Это касается пенсий, дополнительных начислений и помощи инвалидам в старости. После объединения ПФР и ФСС станет проще подавать документы. Обмен бумагами между государственными структурами уберет часть бюрократии.
Изменение порядка назначения пенсии северянам
Стандартная схема назначения пенсионных выплат северянам следующая: граждане предъявляют специалистам ПФР документ, подтверждающий место жительства. А затем на основании поступивших сведений гражданам назначается повышенная пенсия, умноженная на коэффициент. Сведения нужно предоставлять ежегодно, иначе право повышения утрачивается.
До июля 2021 года необходимость подтверждения адреса северянина была упразднена. ПФР сам запрашивал нужные сведения у ГУ МВД или обращался к работодателям. Также специалисты ПФР могли уточнить место проживания лично по телефону.
Требования к претендентам на переезд в другие районы с Севера
Для участия в государственное программе претендент должен соблюдать следующие условия:
| Дата переезда | Не ранее 1 января 1992 года |
| Стаж работы | Не менее 15 лет при предоставлении официальных доказательств. |
| Статус | Отсутствие недвижимости в собственности, если не оформлены ранее субсидии в других регионах страны. |
| Нуждаемость | Постановка гражданина или семьи на учет по месту проживания как нуждающегося в улучшении жилищных условий при отсутствии площади или имущества в собственности. |
| Инвалидность | При установлении на основании медицинских показаний 1 или 2 группы, если ухудшение здоровья произошло при трудовом увечье, если стаж по месту этой работы составляет не менее 15 лет. |
Вопрос 1. Могу ли я подать заявление о переезде в другой регион Крайнего Севера, если у мной трудовой стаж составляет всего 10 лет?
У вас есть такая возможность, если вы имеете льготный статус – когда ваш населенный пункт закрывается по распоряжению Правительства РФ или местных властей. В таком случае длительность стажа не имеет значения. В иных случаях требуется проработать на месте не менее 15 лет.
Вопрос 2. Как встать на учет как нуждающихся в улучшении жилищных условий и переезде в другой регион, если сейчас мы проживаем в районе Крайнего Севера?
Вам необходимо в период с января по июль обратиться в администрацию по месту нахождения с соответствующим заявлением. При принятии положительного решения вам будет предоставлен сертификат участника государственной программы и предоставлена материальная поддержка.
Северный полис: как выбраться из умирающего поселка
В Советском Союзе далеко не все ехали на Север «за туманом и за запахом тайги». Основным фактором в решении переселиться в холодные края, обживать и развивать их являлись востребованность на рынке труда и высокие заработки. В последние десятилетия ситуация изменилась: жить там стало дорого и непрестижно. Молодые, трудоспособные уезжают, пенсионеры, может, и хотели бы уехать, но некуда и не на что. В итоге за последние 25 лет местное население заметно постарело. В настоящее время государство декларирует курс на интенсивное развитие северных территорий, однако без обновления части населения и вливания свежей крови сделать это очень трудно. Одним из инструментов решения этой задачи, как ни парадоксально, может стать государственная программа переселения северян. Что может заставить трудоспособное население остаться в регионе и как помочь пенсионерам умирающих поселков — разбирались «Известия».
Куда исчезают сертификаты
У Марии Зайцевой из поселка Омчак северный стаж больше 40 лет, а в очереди на получение ГЖС она стоит с 1998 года.
— В Омчаке все жилье признано аварийным, кроме одного дома, построенного 10 лет назад, — рассказывает она. — Питьевая вода привозная, та, что из кранов, ужасного качества. Люди болеют, а участковую больницу закрыли. Поселок в пыли, грязи. От взрывов, которые золоторудная компания производит на карьерах поблизости, у нас стены трещат и содрогаются, того и гляди завалит. Сколько лет просим нас расселить! Это не жизнь, а мучение. Но субсидии не дают, последние несколько лет вообще никто из наших не получал.
По ее словам, в 2015 году на район дали 14 сертификатов, и по одному из них из Омчака уехала одна женщина. Куда делись остальные — неизвестно. Запросы жителей в райадминистрацию остаются без ответа.
— Даже какая я по счету в очереди, не знаю, — говорит она. — Люди руки опустили. Один вопрос остался: когда нам умирать?
Важно! Работодатель обязан установить женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, сокращенную 36 часовую рабочую неделю.
Условие о сокращенной рабочей неделе для женщин должно содержаться в коллективном договоре или трудовом договоре.
Важно! При сокращённой рабочей неделе работодатель обязан выплачивать заработную плату женщинам как за полную (нормальную) 40 часовую рабочую неделю.
!
В случае сокращения численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, работодатель обязан произвести выплату выходного пособия в размере среднего заработка и сохранить за работником средний заработка на период трудоустройства.
Важно! Средний заработок в случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, а если длительность периода трудоустройства превышает два месяца, — за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц период не свыше 3 месяцев со дня увольнения.
Средний заработок сохраняется за работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев при наличии следующих условий одновременно:
- работник обратился в службу занятости в течение 14 рабочих дней со дня увольнения,
- работник не был трудоустроен службой занятости,
- службой занятости принято решение о выплате среднего заработка за четвертый, пятый и шестой месяцы.
За счет средств работодателя работнику, прибывшему в район Крайнего Севера из другого региона, предоставляются следующие гарантии и компенсации:
- единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Оплата труда: оклады, северные надбавки
Согласно трудовому кодексу, для тех, кто работает в районе Крайнего Севера, предусмотрен специальный коэффициент надбавок к заработной плате. Это означает, что к МРОТ работодатель вынужден добавить дополнительные средства из-за работы в экстремальных погодных условиях. В состав стандартной зарплаты входят вознаграждение за труд – оклад, компенсационные выплаты, а также стимулирующие выплаты. Соответствие зарплаты сотрудника проверяется трудовым кодексом согласно региональному делению.
Средняя оплата труда в районах Крайнего Севера варьируется от 50 до 120000 тысяч рублей. Следовательно, к минимально установленной заработной плате необходимо прибавлять региональный коэффициент. Он увеличивает значение таких доходов как доплаты за премию, компенсационные выплаты за отработку ночью или в опасных условиях труда, а также за квалификацию или за ученую степень. При работе за полярным кругом, в районе Северного Ледовитого Океана, на Курилах, а также в регионах Крайнего Севера действует надбавка к зарплате в виде 10 % от нее.
Работа и доступные вакансии в Арктике
Трудиться в Арктике можно также вахтовым методом. Здесь предлагаются к рассмотрению такие вакансии как экспедитор, кладовщик, IT-специалист, геодезист, строитель, монтажник, повар, электромеханик, слесарь, инженер. Также необходимы мотористы, копровщики, машинисты, работники в проектах шельфа, разнорабочие и газосварщики.
Кто не боится замерзания почвы, леса и сверхнизких температур, может по достоинству оценить труд в Арктике. Здесь необходимо искать работу на полярных станциях, где уже множество лет проводятся экспедиции и исследования. Здесь имеется развитая инфраструктура и доступ к благам цивилизации. Наиболее развитыми считаются остров Котельный, остров Александры и Хейса. Командировки при такой занятости длятся не более 3 месяцев, потребуется медицинское страхование, а также заключение контракта на длительный период времени.
Куда лучше переехать с севера на ПМЖ?
В целом по России чаще всего люди желают переехать в:
-
Москва и МО (8%)
-
Санкт-Петербург и ЛО (15%)
-
Краснодарский край (18%)
Причины этого всем ясны — все хотят повысить уровень жизни, а также быть ближе к морю и наслаждаться теплым климатом почти круглый год.
Однако, куда же чаще переезжают именно северяне? Согласно исследованию (ссылка на источник), доля спроса на квартиры в других регионах у жителей ХМАО и ЯНАО составляет 31,9% и 37,4% соответственно. То есть около трети жителей данных округов желают переехать в другие регионы.
В какие именно?
|
Регион |
Доля спроса на квартиры в других регионах |
Топ-3 других регионов по спросу |
Доля других регионов |
|
Ямало-Ненецкий АО |
37,4% |
Тюменская область |
7,1% |
|
Башкортостан |
3,3% |
||
|
Краснодарский край |
2,8% |
||
|
Ханты-Мансийский АО |
31,9% |
Тюменская область |
4,1% |
|
Краснодарский край |
2,9% |
||
|
Башкортостан |
2,7% |
Районы Восточной Сибири -> районы Крайнего Севера
Мы с 15 июня приняли на работу сотрудника, который отработал в г. Сорске Республики Хакасия (районы Восточной Сибири) 2 года 7 месяцев и получал надбавку в размере 10%. Наша фирма находится в г. Нюрба (Республика Саха (Якутия)), относящемся к остальным районам Крайнего Севера. В каком размере начислять ему надбавку?
А.Ю.Саакян, г. Нюрба
В районах Восточной Сибири ваш сотрудник успел заработать только первую надбавку (10%) через год работы. По прежнему месту работы следующие 10% надбавки он заработал бы по истечении 3 лет работы, а максимальную надбавку 30% — по истечении 5 лет работы. Поскольку в Восточной Сибири он еще не успел заработать максимальную надбавку (30%), вам нужно время работы после начисления первой надбавки, то есть после года работы, пересчитать исходя из следующего расчета: год работы в районах Восточной Сибири = 3 месяца работы в районах Крайнего Севера. То есть время работы после первой надбавки 1 год и 7 месяцев нужно пересчитать пропорционально 3 месяцам работы на Крайнем Севере. Это время дает право на начисление еще 8% надбавки (19 мес. x 3 мес. / 12 мес. / 6 мес. x 10%). Таким образом, с момента поступления на работу размер надбавки составит 18% .
Подпункт «г» п. 3 Разъяснения; п. 1 Указа от 10.02.1960; п. 1 Указа от 26.09.1967; Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 24.09.1989 N 794.
У нас полюс холода считается в Якутии. Там есть точка, где зафиксированы самые низкие температуры на континентальной Евразии. У нас таких низких температур, как там, не бывает, но климат гораздо жестче. Это вообще самый жесткий климат на планете, не считая Антарктиду. Даже на побережье Ледовитого океана климат помягче.
Температуры у нас опускаются ниже -45, и это нормально. При мне опускались и до -52, и до -53, в этом случае мы просто не спим, потому что в школе в любой момент в любом месте может перехватить трубу и переморозиться, и можно закрывать школу, все остальное не восстановишь до лета.
Самое страшное — это пурга, тем более черная пурга. Заносит сугробами все дороги, ты можешь просто не туда выйти: дом от тебя в 10 метрах, а ты просто потеряешься, и тебя больше никогда никто не найдет. Люди теряются и погибают в тундре регулярно, выезжая на снегоходе, даже не очень далеко.
Что такое Арктика? Ты выехал в одну погоду, было тихо и спокойно, прошло два часа, и ты попал в совершенно другую климатическую зону, тебя накрыла пурга. Очень опасно, особенно в весенний период, с февраля по апрель, может быть все, что угодно.
Отопление печное, топим углем. Представьте себе картину. Вы долбите уголь, набираете в ведра, тащите в дом, топите печь, надо топить постоянно, иначе промерзнешь, везде сажа. Дома в основном ветхие, их строили в 40-50 годах из местного тонкого деревца, потом сверху шпаклевали, потом укрепляли рубероидом, досками уже в современном мире.
Лето лету рознь. Бывает очень дождливое лето, слякотное, промозглое. Около недели-двух может продержаться прекрасная погода, солнечная, около +25 градусов. Но в основном летом бывает около +15, +12. От +25 до ноля погода летом может гулять.