Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в России для граждан Украины». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С гражданами Украины, ЛНР и ДНР можно заключить как срочный, так и бессрочный трудовой договор. В соответствии со ст. 67 ТК РФ, документ должен быть подписан не позднее 3 дней после того, как иностранный сотрудник приступил к фактическому исполнению своих трудовых обязанностей.
Трудовой договор с гражданами Украины, ЛНР и ДНР
Как и на граждан РФ, на украинцев, граждан ЛНР и ДНР распространяется испытательный срок. Исключения такие же, как и у граждан РФ (беременные женщины и женщины с детьми в возрасте до полутора лет; несовершеннолетние; впервые поступающие на работу по специальности; срочный договор менее, чем на два месяца).
Трудовой договор, заключаемый при приёме на работу граждан Украины, ЛНР и ДНР оформляют и подписывают в двух экземплярах — по одному работнику и работодателю.
Значительная часть граждан Украины, работающих в Москве или других городах России, предпочитают не оформлять вид на жительство, а ограничиваются покупкой патента. Этот вариант имеет преимущества для тех, кто собирается обосноваться в РФ лишь на несколько месяцев.
Патент на работу для граждан Украины может быть оформлен самостоятельно или через посредника. Если трудовой мигрант решил получить этот документ без привлечения услуг агентства, то ему необходимо обратиться в ГУВМ МВД по месту фактического проживания. Стоит учесть, что любая оплачиваемая работа без наличия патента будет считаться нелегальной. Это станет причиной наложения на иностранца штрафа в размере 10-15 тысяч рублей, а также может привести к депортации.
Ответ на вопрос, сколько стоит патент, зависит от конкретного региона страны. В Москве и других крупных городах разрешение на работу стоит от 3000-4000 руб. В регионах, которые менее востребованы для трудовой миграции, госпошлина за патент обойдётся в сумму, начиная от 1568 руб. Довольно часто разрешение оформляет работодатель, вычитая стоимость получения документа из первой зарплаты.
Читаем также:
Пребывание украинцев в России в 2019 году
Получение гражданства РФ гражданину Украины
Патент имеет срок действия от 1 до 3 месяцев, но может быть продлен до года.Статус беженца в России для украинцев предоставляет возможность не оформлять разрешение на работу, поскольку это право предусмотрено при выдаче вида на жительство. Однако если такой гражданин желает заняться предпринимательской деятельностью в РФ, то ему понадобится иметь соответствующую лицензию от местных органов власти.
Работа для мигрантов с Донбасса
В законе предусмотрены положения, которые позволяют принять на работу сотрудника со статусом беженца или паспорта ДНР, ЛНР. Иностранному гражданину, имеющему основания для приобретения этого статуса, необходимо получить соответствующее свидетельство. Трудовые взаимоотношения оформляются так же, как и при наличии у соискателя вида на жительство.
В связи с обстоятельствами, сложившимися на Донбассе, в интернете можно найти немало объявлений, в которых предлагается работа в России для беженцев из Украины, ДНР, ЛНР с проживанием. Существуют государственные программы, направленные на привлечение рабочей силы, включая специалистов высокой квалификации, в различные регионы РФ.
Жители ДНР, ЛНР которые решили обосноваться на новом месте, получают поддержку от государства и местных властей.
Прием на работу украинца со статусом временного убежища аналогичен оформлению сотрудника с ВНЖ.
Часто встречающиеся ошибки по рассматриваемой теме
Ошибка: Иностранец получил РВП во Владимирской области, однако впоследствии решил, что хочет трудоустроиться в Москве.
Со старым разрешением этого делать нельзя, поскольку работать можно только в том регионе, где разрешение оформлено. Если возникает желание устроиться на работу в другом субъекте, необходимо пройти процесс получения разрешения еще раз, но уже в другом регионе. Если РВП получено по квоте, то получить новое можно будет только в следующем году.
Ошибка: Гражданин Украины пытается устроиться на работу в России, имея на руках только миграционную карту.
Временно пребывающие иностранцы, приехавшие в Россию в безвизовом режиме, должны оформить патент для того, чтобы устроиться на работу на территории нашей страны.
Ошибочные действия нанимателя при оформлении украинцев на работу
| Описание ошибки | Применение правовых норм к рассматриваемой ситуации |
|
При заключении срочного трудового договора в разделе об оплате труда указана сумма заработка меньшая, чем предписано законом |
Иностранцы (украинцы) при трудоустройстве в РФ обретают те же права, что и работающие россияне. Соответственно, размер заработной платы должен соответствовать квалификации специалиста и определяется сообразно директивам законодательства. Наниматель при составлении трудового договора обязан указать тот размер заработка, который установлен федеральным законом, но никак не менее этой величины
Исключение (когда размер фактического заработка может не отвечать требуемым законодательным установкам): иностранца взяли на работу не с начала года; он брал неоплачиваемый отдых; с ним досрочно расторгнут договор |
Трудовой договор с гражданином Украины: образец
Если украинец впервые трудоустраивается на территории РФ, наниматель должен будет направить все сведения о новом сотруднике в ПФ РФ, а также оформить для подчиненного СНИЛС. Соглашение даст возможность зарубежному гражданину претендовать на медицинское обслуживание в государственных поликлиниках до тех пор, пока контракт не будет расторгнут.
В трудовом соглашении рекомендуется особое внимание уделить следующим позициям:
- порядок разрешения разногласий;
- развернутые реквизиты обеих сторон контракта;
- форс-мажорные обстоятельства, в результате наступления которых соглашение может быть расторгнуто одной из сторон без согласия второй;
- предмет договора.
Так же, как и иные трудовые соглашения, договор с украинцем составляется в двух экземплярах, после чего один передается трудоустроенному кадру, а второй – остается у нанимателя.
Порядок трудоустройства гражданина Украины
Согласно п. 1 ст. 2 и п.4 ст. 13 Федерального закона № 115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатели имеют право трудоустраивать граждан иностранных государств лишь при наличии у них соответствующего разрешения на осуществление деятельности на территории страны.
Как принять на работу гражданина Украины в 2021 году? Иностранец должен представить работодателю следующий пакет документов:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- миграционную карту с проставленными в ней отметками пограничного контроля;
- отрывную часть уведомления о постановке на миграционный учет территориальным органом ФМС;
- трудовую книжку (в том случае, если ее форма не соответствует форме, утвержденной на территории России, работодатель должен оформить документ действующего образца);
- разрешение на работу, полученное в территориальном отделении ФМС;
- документ об образовании или повышении квалификации (при наличии);
- медицинскую книжку (при трудоустройстве на рабочее место с соответствующими требованиями).
Работа в РФ: вакансии; документы.
С начала этого года украинцы, как и другие безвизовые иностранцы, столкнулись с нововведениями в оформлении трудовой деятельности на территории России: обязательное оформление патента вместо разрешения на работу.
Граждане Украины, желающие найти работу в Москве или Петербурге, и оформившие разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВнЖ), могут официально трудиться БЕЗ трудового патента.
Данный документ позволяет трудовым мигрантам устроиться на работу как к физическим лицам, так и юридическим. Для его оформления необходимо в течение 30 дней с момента въезда на территорию России лично обратиться в местное отделение ФМС. Обращаем ваше внимание на важность соблюдения обозначенных сроков, при подаче документов по истечении 30 дней придется заплатить штраф от 10 000 до 15 000 руб (152-227$). Также важен еще один нюанс: при заполнении миграционной карты, въезжая на территорию РФ, укажите, что цель вашего визита — работа. В противном случае придется выезжать из страны и заново пересекать границу.
Кому из украинцев разрешен въезд в период пандемии?
Граждане России и лица с российским видом на жительство (последние могут пересекать границу только один раз) могут спокойно вернуться из Украины в Россию в 2023 году. Им не обязательно иметь отрицательный тест ПЦР при пересечении границы, но они должны сдать его в течение 3 дней после прибытия и отправить отсканированный результат через портал государственных услуг.
Что касается граждан Украины, то им разрешен въезд в нашу страну только при наличии веских причин:
- наличие близких родственников на территории Российской Федерации (дети, супруги, родители, опекуны или попечители, братья и сестры, бабушки и дедушки)
- Необходимость срочного лечения в медицинской организации на территории Российской Федерации
- Необходимость ухода за больным родственником или похороны близкого родственника;
- Участие в государственной программе переселения;
- Проживание в определенных районах Донецкой и Луганской областей.
Как уехать из Украины сейчас?
Эмигрировать из Украины быстро можно двумя способами: получив статус беженца или оформив временную защиту. Временная защита предоставляется странами-членами Европейского союза (за исключением Дании) и предполагает законное пребывание перемещенного лица на территории государства без виз и дополнительных разрешений на протяжении года (в Польше это 18 месяцев). Срок может продлеваться в зависимости от ситуации в Украине. Временная защита автоматически дает право на трудоустройство, посещение детских садов и школ, медицинское обслуживание и жилье.
Статус беженца, в отличие от временного убежища, требует продолжительного времени для оформления (3–6 месяцев) и не позволяет работать во время ожидания рассмотрения заявки. Кроме того, иностранец сдает свои документы и, как правило, не может покинуть страну до принятия властями решения. Данный вариант подойдет тем, кто не планирует возвращаться домой спустя несколько месяцев.
«Я не эмигрант, я у себя на родине»
Другой одессит, Георгий, оказался в Москве на год позже Оксаны.
— Я приехал в августе 2014-го, когда начал заново учиться ходить после Дома профсоюзов, — объясняет он свою ситуацию.
До начала «исторических времен» Георгий жил обычной жизнью. Учился, потом работал. В семье и на работе вяло ругали украинскую власть. Ругать, говорит он, было за что: «Все время становилось хуже. С ценами, с работой. “Правый сектор” лез в Одессу». Георгия раздражало, что приезжие с Западной Украины учили одесситов, как им жить и на каком языке им следует думать. Но активистом он себя не считал.
— Только в 2014-м пришлось что-то делать, — рассказывает он. — У нас же был государственный переворот. Нацики эти появились в товарном количестве сразу. А для меня герой — Ковпак (один из руководителей коммунистического партизанского движения на Украине в 1941–1944 годах. — «Москвич Mag»), а не Бандера. Ну я присоединился к «Куликову полю», к движению за федерализацию. Мы хотели сами решать, на каком языке разговаривать и какие памятники строить, и чтобы всякие уроды к нам не лезли.
2 мая 2014 года это гражданское противостояние закончилось в Одессе трагедией. Националистическая толпа осадила и подожгла Дом профсоюзов, в котором скрывались сторонники федерализации. Более 50 человек сгорели заживо. Георгий спрыгнул с третьего этажа пылающего здания. Сломал обе ноги, повредил позвоночник, но выжил.
— Когда в больнице лежал, к нам ходили куликовцы, — вспоминает он. — Приносили лекарства, еду. Была там такая бабушка Путина, так ей с фамилией повезло. Вот она мне пирожки приносила. А когда немного оклемался, они мне собрали деньги на лечение. Ну и я поехал в Россию, здесь у меня родственники.
В России Георгию сразу понравилось больше, чем на Украине. Медицина лучше, уровень жизни выше, а главное, никто не «говорит тебе, на каком языке думать». Впрочем, города, в которых мужчине довелось пожить — Владимир, Петербург и, наконец, Москва — не производили впечатления заграницы.
— Я никакой не эмигрант, — настаивает он. — Я у себя дома. Я ведь из СССР. Просто из одного родного города переехал в другой. А потом в третий. Для меня это все — одна большая родина.
24 февраля стало шоком, признается Георгий. «Я был против этого, чтобы славяне друг друга убивали. Но это продолжение гражданской войны, которая идет с 2014 года», — считает он. В его повседневной жизни мало что изменилось за последние три месяца. У одессита уже несколько лет российский паспорт. Его никто не беспокоил, полиция профилактических бесед не вела. Конечно, оборвались многие связи. «Есть родственники и многие знакомые, друзья, которые считают меня предателем. Отказываются общаться, — вздыхает Георгий. Но оговаривается: — Конечно, не все. Многие помнят Дом профсоюзов. Просто они боятся свою позицию высказывать. Ведь там, на Украине, инакомыслие преследуют не меньше, чем у нас».
Георгий говорит, что на работе ему предложили уехать из Москвы в Европу. Но он отказался.
— Не хочу быть кочевником, — объясняет он. — Но время у нас очень-очень мрачное. У меня многие социальные контакты обрубились сейчас с мясом просто. Я к этому отношусь как к стихийному бедствию. Сделать ничего нельзя, только ждать, пока оно закончится.
Рекрутинговые агентства: Да или нет?
Может показаться, что обращение в агентство по трудоустройству — самый простой и надежный вариант. К сожалению, это далеко не так — многочисленные отзывы в сети говорят об обратном. Чаще всего здесь предлагают низкооплачиваемые вакансии на заводах, складах, в сфере сельского хозяйства.
Типичная схема выглядит так. Обратившемуся обещают вакансию с хорошей оплатой, например, электриком или водителем-международником. Однако позже, так как в данный момент предложений по этим специальностям нет, предлагают другую временную работу с близкой по размеру зарплатой, и перевод на искомую должность при появлении вакансии. На деле ничего из обещанного не выполняется. Оказавшись в Польше, соискатель попадает на склад или мясокомбинат, где его ждет тяжелый труд по 12-14 часов в сутки и невыносимые условия жизни. О перспективах и переводе на другую работу, конечно, можно тоже забыть.
Бизнес-иммиграция в Польшу
Бизнес-иммиграция в Польшу представляет собой довольно быстрый и надёжный метод легализации в этой стране. Собственное предприятие можно зарегистрировать в Польше за две недели. Далее следует сразу подать документы на визу категории D. Переехать при бизнес-иммиграции вместе с владельцем предприятия могут и члены его семьи. Уставной капитал фирмы не должен быть менее 5 тысяч злотых. По европейским меркам эта сумма просто смехотворна. Уставной капитал размещается в одном из польских банков. Стоимость административных услуг составит около 4000 злотых.
Свидетельство о государственной регистрации станет основанием для дальнейшего получения вида на жительство владельцем предприятия и членами его семьи. При этом следует доказать, что бизнес рентабелен и уплачены все налоги. Необходимо помнить, что даже при неработающем предприятии его владельцу придётся платить отчисления в польскую казну, поэтому метод бизнес-иммиграции практичен только для тех, кто действительно собирается заниматься предпринимательской деятельностью в Польше.